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北京市公安局正在招聘!

浏览 131次 来源:【jake推荐】 作者:-=Jake=-    时间:2021-01-14 13:02:35
[摘要] 北京市公安局2019年文职辅警招聘补录公告(十一)北京市公安局在职文职辅警不能报考。从2019年3月21日上午10:00开始可通过北京市人力资源和社会保障局人事考试频道(,下同)和北京市公安局网站(,下同)招录信息专栏进行查询。报名网站为北京市人力资源和社会保障局人事考试频道。

北京市公安局2019年民警辅助警察招募补充记录的公告

为了适应首都公安工作的发展,加强首都辅助警察队伍的建设,北京市公安局向社会公开招募民用辅助警察,欢迎有兴趣的青年朋友前来。在参加首都民警辅助警察工作中积极申请考试。现在宣布有关事项如下:

一、注册方法

民警辅助警察的招募是按照“一次登记,多项考试”的方法组织实施的,也就是说,民警辅助警察的招募是按照本公告组织登记后北京公安局招聘,进行笔试。 ,面试,心理测验,体能测验北京公安局招聘凤凰彩票 ,体检和政治评论将被组织和实施。如果要求候选人在招聘职位上具有相应的专业技术能力,则候选人需要参加并通过该职位的专业技能测试。

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二、招聘目标和申请条件

([一)支持中华人民共和国宪法;

(二)符合国家法律法规;

([三)在这个城市有永久居民;

(四)在统一的国家招生计划中拥有全日制普通高等学校的大学学历或更高学位;

(五)18岁以上且35岁(出生于1984年3月21日至2001年3月21日);

(六)具备担任该职位所需的资格和工作能力;

(七)担任公安民警助理的志愿者,具有忠诚,奉献,勤奋和忍耐的精神,服从组织和分配;

(八)具有良好的道德情感和心理素质,有较强的纪律意识,能够保守工作秘密并通过心理测验;

(九)具有正常履行职责的身体条件;

(十)我,我的家人和主要的社会关系没有非法或犯罪记录,我也没有被公职解雇的记录,并且可以在期限内通过政治审查并通过政治审查;

(十一)北京市公安局在职民警辅助不能参加考试。

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三、招聘职位和人数

这次共招募了688人,在三个类别中共有6个职位:技术支持,辅助管理和行政事务。 (有关详细信息,请参见“招聘指南”。)

(一)在技术支持中的4个职位:计算机网络维护,影视制作乐鱼官网 ,会计,翻译。

(二) 1个辅助管理职位:行政助理。

([三) 1条行政事务:接线查询。

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四、笔试报名方法

([一)招聘职位查询

本次公开招募688名民警辅助警察的工作单位,具体职位,考试科目,资格等内容,请参阅“招聘指南”。最终的工作单位和特定职位需遵守组织安排。从2019年3月21日上午10:00起,您可以通过北京市人力资源和社会保障局人事考试频道的招聘信息栏(下同)和北京市公安局的网站(同下面)。

([二)注册方法

1.此考试的所有注册都将在线进行。考试报名时间为2019年3月22日上午9:00至2019年3月26日下午16:00。报名网站是北京市人力资源和社会保障局的人事考试频道。

2.申请人只能根据自己的情况以及所申请职位的资格和专业要求,从一个单位中选择一个职位来申请考试。在报名期间,申请人可以每天16:00以后在报名系统中查看相关职位的报名情况。

3.实施通知和承诺系统。申请考试时,申请人必须按照公布的申请条件和职位要求如实填写。申请人应对在线提交的信息和资料负责,例如错误,不完整,个人提交的信息失真以及不符合申请条件和工作要求。由此引起的一切后果应由他们自己承担。

4.在线注册后,请在申请人通知的时间内携带身份证,户口簿,学历证书(由学校为应届毕业生颁发的正式证书)以及特殊职位所需的等级,资格和资格证书材料和其他材料的原件和副本应提交给申请单位(有关详细信息,请参见“招聘指南”),以进行现场资格审查并签署书面的测试承诺表(有关详细信息,请参见附件)。未进行现场资格审查或未签署承诺书将被视为放弃。通过现场资格审查并签署考试承诺书的候选人可以在2019年4月16日至4月19日在北京市人力资源和社会保障局的人员考试频道下载并打印入场券。

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五、笔试方法,科目和内容

(一)笔试主要评估应聘者是否具备工作所需的基本能力。笔试的主题是“综合能力测试”。笔试的内容是指应聘的内容公务员考试,包括数学推理,计算能力和判断力推理能力,语音理解和表达能力,数据分析能力以及应试者应具备的常识检查。

(二)书面考试时间为2019年4月20日。具体考试时间和地点请参考入场券。

(三)申请人应在入场券上指定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须携带入场券和身份证。

(四)所有被伪造的申请人一经发现,将失去参加考试和就业的资格。

(五)笔试成绩将于2019年5月16日在北京市人力资源和社会保障局人事考试通道上公布。公布结果后,笔试成绩将在申请人中列出按降序排列面试名单,实际招聘人数与比例为1:5,每个招聘单位应逐个通知面试官。

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六、招聘过程

(一)在面试之前,“招聘指南”的“测试主题”列中还包含针对三种职位的其他测试项目:技术支持乐鱼直播 ,辅助管理和行政事务测验,面试,心理测验,体检和体格检查,候选人必须通过申请单位组织的专业技能测验。

(二)面试后,将根据笔试和面试的综合结果,确定该职位的候选人参加心理测验NBA竞猜app ,体能测验,体格检查和体格检查。政治审查人员,其中新兵人数少于3人(包括3人)时,将增加一名人员参加心理测验,体能测验,体检和政治复习,每次测验后均未收到通知,他们将不会参加下一个Link测试。

(三)根据应征者人数,对已通过笔试,面试,心理测验,体能测验,体检和政治审查等招聘程序的候选人进行宣传。通过宣传后,确定聘用人员,由劳务派遣公司按照规定的程序签订劳动合同,派遣至市公安局民警部门,试用期为2个月。

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七、薪金标准

有关详细信息,请参见“招聘指南”。

如果您需要了解《招聘指南》和更多详细信息

老王
本文标签:北京市公安局,公务员,招聘简章

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